TÜRKÇE BİLDİRİ
BAŞLIĞI
|
İNGİLİZCE
BİLDİRİ BAŞLIĞI
|
YAZAR İSİMLERİ
|
MARKA
İSİMLERİNDEKİ SESLER MARKA CİNSIYETİ HAKKINDA BİLGİ VERİR Mİ?
|
DO BRAND NAME
SOUNDS COMMUNICATE MEANING ABOUT BRAND GENDER?
|
1. Arş. Gör.Dr.
İlkin Yaran Ögel
|
PAZARLAMA
ALANINDA EN KALİTELİ DERGİLERDE PROCESS MACRO: BİR SİSTEMATİK LİTERATÜR
TARAMASI
|
PROCESS MACRO IN
TOP QUALITY MARKETING JOURNALS: A SYSTEMATIC LITERATURE REVIEW
|
1. Sıddık
BOZKURT
|
|
Energy, Business
and Sustainability in Africa
|
1. Chigozie
Nweke-Eze
|
ÜRÜN YENİLİĞİ VE
KALİTESİNİN MÜŞTERİ SADAKATİNE ETKİSİNİ MARKA MEMNUNİYETİ NASIL ETKİLER?
TEKSTİL
SEKTÖRÜNDE PANDEMİ SÜRECİNDE KESİTSEL BİR UYGULAMA
|
HOW DOES BRAND
SATISFACTION AFFECT THE IMPACT OF PRODUCT INNOVATION AND QUALITY ON CUSTOMER
LOYALTY?
A SECTIONAL
APPLICATION IN THE PANDEMIC PROCESS IN THE TEXTILE SECTOR
|
1. Prof.Dr.Ömer
TURUNÇ
2. Ayşe
Zeybekoğlu
|
|
Between working
from the office versus remotely is there an optimal balance in hybrid working
|
1. Katharina Cox
Nowak
|
|
Consumers'
Food Waste Behavior and Attitude During Covid 19 Pandemics Restrictions:
insights from three metropolitan cities in Turkey
|
1. Dr.Öğ. Üyesi
Arzu Secer
2. Dr.Matteo
Masotti
3.
Prof.Dr.Matteo Vittuari
|
Reklam
Stratejilerinin, Kadın Tüketicilerin Satın Alma Davranışları Üzerindeki
Etkisi
|
The Effect of
Advertısıng Strategıes On The Purchase Behavıour of Women Consumers
|
1. Feyza Somtaş
Lekesizcan
2. Doç. Dr.
Leyla Leblebici KOÇER
|
Yenilikçilik ve
Amaca Yönelik Pazarlama Algısı Kripto Para Kabul Eden İşletmelerden Satın
Alma Niyetine Etki Eder mi?
|
Does The Perception of Innovativeness and
Cause-Related Marketing Affect Purchasing Intent From Businesses That Accept
Cryptocurrency?
|
1. Arş. Gör. Dr.
Serhat Karaoğlan
|
Perakendecilikte
Akıllı Uygulamalar: Sistematik Literatür Taraması
|
Smart Practıces
İn Retail: A Systematic Lıterature Revıew
|
1. Araş. Gör.
Zahide Kübra KOÇAK
2. Doç. Dr.
Kumru UYAR
|
|
INNOVATION IN
THE REPUCLIC OF TURKEY: STRENGHTS AND BARRIERS OF THE DOMESTIC EXPANSION OF
THE AUTOMOTIVE INDUSTRY
|
1.Laszlo Hammerl
2.Dennis Weber
3.Oliver Kremer
|
HEDONİK
ALIŞVERİŞ MOTİVASYONLARINDA, TÜKETİCİ KARAR VERME GÖSTERGELERİNİN
KONUMLANDIRILMASI
|
REPOSITIONING OF CONSUMER DECISION MAKING INDICATORS
IN HEDONIC SHOPPING MOTIVATIONS
|
1. Dr. Öğr.
Üyesi Selçuk Yasin YILDIZ
2. Dr. Öğr.
Üyesi Selim ÇAM
|
Gıda
İşletmelerinin Yeşil Lojistik Uygulamaları ve Lojistik Performanslarının
Demografik Faktörlere Göre İncelenmesi
|
The Research of
Green Logistics Applications and Logistics Performances of Food Businesses
According to Demographic Factors
|
1. Dr. Tuğba
DELİCE AKCA
2. Prof. Dr. M.
Şükrü AKDOĞAN
|
|
Implementation
of cyber-physical systems in the work processes of hospitals
|
1.Oliver Kremer
2.Laszlo Hammerl
3.Dennis Weber
|
Sanal Seyahat
Deneyimindeki Duyu ve Bilgi Kalitesinin Ziyaret Niyeti Üzerine Etkilerİ
|
The Effects of
Sense and Information Quality in Virtual Travel Experience on Visit Intention
|
1.Öğr. Gör.
Duran KURU
2. Prof. Dr.
Mehmet Şükrü AKDOĞAN
|
Tüketicilerin
Elektrikli Araç Satın Alma Niyetlerini Etkileyen Faktörler Üzerine Nicel Bir
Araştırma
|
A Quantitative
Research On The Factors Affecting Consumers' Intentions To Buy Electric
Vehicles
|
1.Arş.Gör. Çağrı
Selman İĞDE
2. Dr. Öğr.
Üyesi Elif KOCAGÖZ
3. Mustafa ASLAN
|
|
Trends and
dynamics in the rail infrastructure industry suggesting servitization
|
1. Olcay YILMAZ
|
|
DOES HOME CITY MATTER
TO CORPORATE PROFITABILITY? A GLOBAL STUDY OF
THE RELATIONSHIP
BETWEEN CITIES' MANAGEMENT MODELS AND FIRMS'
PROFITABILITY
|
1. MAHSA
MEMARIAN
2. NICCOLÒ
PISANI
3. PASCUAL
BERRONE
4. JOAN ENRIC
RICART
|
Ponzi
Sistemlerinde Tüketicilerin Mağdur Olma Riskinin Azaltılmasına Yönelik Bir
Yaklaşım Olarak Sosyal Normlar Pazarlama
|
Social Norms
Marketing As An Approach to Reduce the Risk of Victimization of Consumers in
Ponzi Systems
|
1. Arş. Gör.
İpek GÜRSOY
2. Prof. Dr.
Zeynep HATUNOĞLU
|
Elektronik
Ticaret Yapan Firmaların Covid-19 Pandemi Döneminde Karşılaştıkları
Zorlukların Araştırılması: Türkiye'de Cirosu En Yüksek 100 Firma Üzerinde
Yapılan Bir Uygulama
|
Investıgatıon
of the challenges that electronıc tradıng companıes face durıng the covıd-19
pandemıc: a research on 100 companıes wıth the hıghest turnover ın Turkey
|
1. Dr.Öğr.Üyesi
Haydar İnce
2. Öğr.Gör.
Derya Öztemiz
|
|
Emergence of
domestic tourism as holiday experience amid Covid-19 pandemic
|
1. Dr. Samah
Ibnou-Laaroussi
|
Bir Teorik
Brikolaj Çalışması: Genişletilmiş Benlik Teorisi Bağlamında Diderot Etkisi
Kavramının Entegrasyonu
|
A Theoretical
Bricolage Study: Integration of the Diderot Effect Concept in the Context of
the Extended Self Theory
|
1. Arş. Gör.
Çetin ÇİLDİR
2. Prof. Dr. H.
Seçil FETTAHLIOĞLU
|
HELAL
SERTİFİKALI ÜRÜNLERE YÖNELİK GÜVENİN SATIN ALMA NİYETİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: BİR
ÇOKLU GRUP ANALİZİ ÇALIŞMASI
|
THE EFFECT OF
TRUST TOWARDS HALAL-CERTIFICATED PRODUCTS ON PURCHASE INTENTION: A
MULTI-GROUP ANALYSIS STUDY
|
1. Dr. Öğr.
Üyesi Bekir ÖZKAN
2. Doç. Dr.
Fatih KOÇ
|
Tüketim Çağında
Planlı Eskitme Stratejisi: Apple Ürünlerinin İncelenmesi
|
Planned
Obsolescence Strategy In The Consumptıon Era: Analyzıng Of Apple Products
|
1. Dr. Arş. Gör.
Vildan GÜNEŞ
|
|
Strategic
financial planning in business, its current challenges and prospects
|
1.
Assoc.Prof.Dr.Volha Rudkouskaya
|
TÜKETİCİ
DAVRANIŞLARINDA YENİ NORMAL DÖNEMİ: DAVRANIŞLARDAKİ DEĞİŞİMLER KALICI MI
GEÇİCİ Mİ?
|
NEW NORMAL ERA
OF CONSUMER BEHAVIOUR: ARE BEHAVIOUR CHANGES PERMINENT OR TRANSIENT?
|
1. Doç. Dr. Elif
BOYRAZ
2. Melike ULA
|
Belirsizliğe Tahammülsüzlüğün Plansız Satın Alma
Davranışına Etkisi: Covid-19 Pandemi Sürecinde Online Alışveriş Yapan
Bireyler Üzerine Bir Araştırma
|
The Effect Of Uncertainty Tolerance On Unplanned
Purchase Behavior: A Research On Individuals Shopping Online During The
Covid-19 Pandemic Process
|
1. Yonca BAKIR
2. Mustafa ASLAN
|
Eyvah, Ya Satın Alamazsam ?!: Panik Alışverişi
|
What If I Can Not Buy It ?!: Panic Buying
|
1. Dr. Öğr.
Üyesi Neslihan YALÇINKAYA
2. Öğr. Gör. Dr.
Mümine KARADAĞ
|
DENEGİY SANAL
DENEME UYGULAMASININ MÜŞTERİLERİN EŞARP ALIŞVERİŞLERİNE ETKİSİNİN TEKNOLOJİ
KABUL MODEL İLE İNCELENMESİ
|
INVESTIGATION OF
THE EFFECT OF DENEGİY VIRTUAL TRIAL APPLICATION ON CUSTOMERS' SCARF SHOPPING
WITH TECHNOLOGY ACCEPTANCE MODEL
|
1. Prof. Dr. Ali
Çağlar ÇAKMAK
2. Nejla PEMBE
|
|
Big Data
analysis with Machine learning algorithms
|
1. Kwaku
Opoku-Ware
|
TÜKETİCİLERİN
COVID-19 SÜRECİNDE PERAKENDECİ TERCİHLERİNİN BELİRLENMESİ
|
DETERMINING
CONSUMERS' RETAIL PREFERENCES DURING COVID-19
|
1. Kübra Müge
ÇAKARÖZ
2. Funda CİVEK
|
Covid-19
Pandemisi Sürecinde Sağlık Çalışanlarının Çevrimiçi Alışverişte Risk Algıları
|
Risk Perceptions
of Healthcare Professionals in Online Shopping During Covid-19 Outbreak
|
1. Prof. Dr.
Fatma DEMİRCİ OREL
2. Arş. Gör.
Abdil ARIK
3. İbrahim Doğan
ARSLAN
|
X
ve Y Kuşağının İnternet Üzerinden Alışverişte Marka Özgünlüğünün Marka
Tercihindeki İlişkisinde Marka Güveninin Aracılık Rolü: Ayakkabı Sektörü
Üzerine Bir Araştırma
|
The Intermedıate
Role Of Brand Trust In The Relatıonshıp Of Brand Authentıcıty To Brand
Preference In Internet Shoppıng For X And Y Generatıons: A Research On The
Shoes Sector
|
1. Prof. Dr.
Ruziye COP
2. Melek ASTEKİN
|
EKOLOJİK
ÖRGÜTSEL YENİLİK PERFORMANSI NASIL ETKİLİYOR? KONYA OTOMOTİV YAN SANAYİ İŞ
KÜMESİ ARAŞTIRMASI
|
HOW DOES
ECOLOGICAL ORGANIZATIONAL INNOVATION AFFECT PERFORMANCE?
KONYA AUTOMOTIVE
SUB-INDUSTRY BUSINESS CLUSTER SURVEY
|
1. Dr. Öğr.
Üyesi Mehmet KAPLAN
2. Dr. Öğr.
Üyesi Berna Turak KAPLAN
3. Prof. Dr.
Adnan ÇELİK
|
|
Water Resource
Sourcing in Transition: the Diminishing Factor of Sustainable Practices in
Ghana
|
1. Akoto
Selassie
|
İSO 500
FİRMALARININ KURUMSAL SOSYAL SORUMLULUK DÜZEYLERİNİN KURUMSAL SOSYAL
SORUMLULUK PİRAMİDİNE GÖRE BELİRLENMESİ
|
DETERMINING THE
CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY LEVELS OF ISO 500 COMPANIES ACCORDING TO THE
CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY PYRAMID
|
1.Prof. Dr.
Canan Gamze BAL
2.Mihriban ANÇEL
|
Örgütsel
Kronizmin İşten Ayrılma Niyeti Üzerindeki Etkisinde, İşe Yabancılaşmanın
Aracı Rolü
|
The Mediating Effect of Work Alienation on The
Relationship Between Organizational Chronism and Intention to Leave
|
1. Gülbahar Elibol
2. Gülesin Tut
3. Öğr.Gör.Emine Sever
|
YÖNETİCİ DESTEĞİ
İLE ÇALIŞAN PERFORMANSI ARASINDAKİ İLİŞKİDE PSİKOLOJİK İYİ OLUŞ VE PERSONEL
GÜÇLENDİRMENİN ARACI ETKİSİ
|
DETERMINING THE
INTERMEDIATE ROLE OF PSYCHOLOGICAL WELLBEING AND STAFF EMPOWERMENT IN THE
RELATIONSHIP BETWEEN MANAGEMENT SUPPORT AND EMPLOYEE PERFORMANCE
|
1.Doç. Dr. Ergün
KARA
2. Dr. Öğr.
Üyesi Makbule Hürmet ÇETİNEL
|
|
SOCIAL BUSINESS:
CASES MADE IN BRAZIL
|
1.Prof. Dr .Thiago Chaves,
2.Asst.Prof.Dr.Gabriel
Vouga
|
Aşırı Niteliklilik ve İşgören Performansı Arasındaki İlişkide
Psikolojik Sağlamlığın Rolü
|
The Mediatıng Role of Psychologıcal Resilience between the Effect of Overqualıfıcatıon
and Employee Performance
|
1. Hasan Hüseyin
UZUNBACAK
2. Şerife
KARAGÖZ
|
İŞ YERİNDE
DİĞERLERİ İLE OLUMLU İLİŞKİLERİMİZDE OLUMLU BENLİK ALGISININ ETKİSİ: GÜVENME
EĞİLİMİNİN ROLÜ
|
THE IMPACT OF
POSITIVE SELF-PERCEPTION ON OUR POSITIVE RELATIONS WITH OTHERS IN THE
WORKPLACE: THE ROLE OF PROPENSITY TO TRUST
|
1.Dr. Öğr. Üyesi Burcu AYDIN KÜÇÜK
2. Doç.DR.Ömer
Erdem KOÇAK
|
KADIN
GİRİŞİMCİLİĞİNDE MOTİVASYONLAR VE ENGELLER: DENEYİMLİ KADIN GİRİŞİMCİLERİN VE
GİRİŞİMCİ ADAYLARININ ALGILARI
|
MOTIVATIONS AND
CHALLENGES FOR WOMEN ENTREPRENEURSHIP: PERCEPTIONS OF EXPERIENCED WOMAN
ENTREPRENEURS AND CANDIDATES
|
1. Prof. Dr.
Ebru TÜMER KABADAYI
2. Doç. Dr. İnci
DURSUN
3. Ar. Gör.
Hediye YÜRÜYEN
4. Dr. Öğr.
Üyesi Dilek ÇINAR
|
Sorumlu Liderliğin Rolünü Anlamak: Birey-Örgüt Uyumu Üzerine Bir Araştırma
|
Understanding the
Role of Responsible Leadership: A Research on Person-Organization Fit
|
1. Dr. Öğr.
Üyesi, Osman Seray ÖZKAN
2. Doç. Dr.
Burcu ÜZÜM
|
JOURNAL OF
MANAGEMENT: 1983-2021 YILLARI ARASI BİBLİYOMETRİK ANALİZ VE HARİTALAMA
|
JOURNAL OF
MANAGEMENT: BIBLIOMETRIC ANALYSIS AND MAPPING BETWEEN 1983-2021
|
1. Öğr. Gör. Dr.
Ebru Demirel
2. Arş. Gör. Dr.
Seyhan Özdemir
|
Üniversite Yaşam
Kalitesinin, Öğrenci Tutkunluğu Ve Bilgi Ataleti Üzerine Etkisi: İİBF
Öğrencileri Üzerine Bir Alan Araştırması
|
The Effect Of
University Life Quality On Student Passion And Information Inertia: A Field
Study On Feas Students
|
1. Prof. Dr. Salih
YEŞİL
2. Prof. Dr.
Mustafa TAŞLIYAN
3. Uzm. Ayşe
GÖKYAR
4. Ayşegül
ÖZBAĞIŞ
|
Sıradışı Olaydan
Sıradışı Liderliğe: Siyasi Liderlerin Pandemi Sürecindeki Davranışları
Üzerine Bir Değerlendirme
|
From
Extraordinary Event To Extraordinary Leadership: An Evaluation On The
Behaviors Of Political Leaders During The Pandemic Process
|
1. Dr. Öğr.
Üyesi Arzu ÖZKANAN
2. Öğr. Gör. Dr.
Yunus YILAN
|
SİNİK ÇALIŞANLAR
İŞTEN AYRILMAYI DÜŞÜNÜR MÜ?
|
DO CYNICAL
EMPLOYEES CONSIDER LEAVING THEIR WORK?
|
1. Dr. Öğr.
Üyesi Necmettin GÜL
2. Hamran AMIRLI
|
MÜLTECİ VE
SIĞINMACILARIN GİRİŞİM KAPASİTELERİNİN ARTIRILMASINDA EĞİTİMİN ROLÜ VE ÖNEMİ
|
THE ROLE AND
IMPORTANCE OF EDUCATION IN INCREASE THE ENTREPRENEURİAL CAPACITY OF REFUGEES
AND ASYLUM-SEEKERS
|
1. Ali KIRAÇ
2. Döndü UYANIK
3. Emine İKİKAT
TÜMER
4. Emre ARICI
5. Kürşat ÇİFTÇİ
6.Achilleas
KOSTOULA
7. Gülşah AKSOY
8. Claudia
Ausilia
|
HUZUR ALGISININ
KARARLILIK VE KARİYER TATMİNİ ARASINDAKİ İLİŞKİDEKİ DÜZENLEYİCİ ROLÜ
|
THE MODERATING
EFFECT OF PEACE OF MIND ON THE RELATIONSHIP BETWEEN GRIT AND CAREER
SATISFACTION
|
1. Elif
Bilginoğlu
2. Uğur Yozgat
|
Yapay Zekaya
Yönelik Genel Tutumların Bireysel Yenilikçilik Üzerine Etkisi: Bir Uygulama
|
Impact Of
General Attıtudes Towards Artıfıcıal Intellıgence On The Indıvıdual
Innovatıon Traınıng: An Applıcatıon
|
1. Prof.Dr. Tuba
BÜYÜKBEŞE
2. Ömer ÇAVUŞ
|
Algılanan Aşırı
Nitelikliliğin, Örgütsel Dışlanma ve İşten Ayrılma Niyeti Üzerindeki Etkisi:
Bir Alan Araştırması
|
The Effect of
Perceived Overqualification on Organizational Ostracism and Turnover
Intention: A Field Research
|
1. Öğr. Gör. Dr.
Hüseyin ÇİÇEKLİOĞLU
|
YÖNETİM
POLİTİKALARI VE UYGULAMALARININ İŞ TATMİNİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİNDE ÖRGÜTSEL
İLETİŞİMİN ROLÜ: AKADEMİK PERSONEL ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA
|
THE ROLE OF
ORGANIZATIONAL COMMUNICATION IN THE EFFECT OF TOP MANAGEMENT POLICIES AND
PRACTICES ON JOB SATISFACTION: A RESEARCH ON ACADEMIC STAFF
|
1. Prof. Dr.
Hülya GÜNDÜZ ÇEKMECELİOĞLU
2. Arş. Gör.
Jale BALKAŞ
|
Toksik
Liderliğin Duygusal Tükenme Üzerindeki Etkisi ve İçsel Motivasyonun Rolü
|
Intrınsıc Motıvatıon As A Way To Lessen The Impacts
of Toxıc Leadershıp On Emotıonal Exhaustion
|
1. Dr. Deniz
Devrim TAŞDEMİR
2. Doç. Dr. Ayşe
GÜNSEL
3. Doç.Dr.
Serdar BOZKURT
|
GİRİŞİMCİLERİN
GİRİŞIMCİLİK ETİĞİ ALGILARININ BELİRLENMESİNE YÖNELİK NİTEL BİR ÇALIŞMA
|
A QUALITATIVE
STUDY ON DETERMINING ENTREPRENEURS' PERCEPTIONS OF ENTREPRENEURSHIP ETHICS
|
1. Öğr. Gör. Dr.
Saliha EMRE DEVECİ
|
Çalışanların
Hizmetkâr Liderlik Algılarının Örgütsel Güçsüzlüğe ve İşe Angaje Olmalarına
Etkileri
|
The Effects Of
Employees' Servant Leadership Perceptions on Organizational Powerlesness and
Work Engagement
|
1.Dr.Öğr.Üyesi
Pınar FAYGANOĞLU
2. Dr.Öğr.Üyesi Rukiye
CAN YALÇIN
3. Doç.Dr.
Memduh BEGENİRBAŞ
|
Çalışanların
Esnek Çalışma Düzenlemelerine Karşı Tutumlarının İşe Adanmışlıklarına
Etkisinde Örgütsel Adalet Algısının Aracı Rolü
|
Organızatıonal
Justıce In The Effect Of Employees' Attıtudes Towards Flexıble Work
Arrangements On Theır Engagement To Work
|
1. Bilim Uzmanı
Burhan ATALIK
2. Doç.Dr. Kemal
EROĞLUER
|
Hizmetkâr
Liderliğin Yenilikçi İş Davranışı Üzerindeki Etkisinde Personel
Güçlendirmenin Aracı Rolü
|
Mediating Role of Employee Empowerment in The Effect of Servant Leadership on Innovative
Work Behavior
|
1. Hüseyin ASLAN
2. Ahmet İLHAN
3. İbrahim Sani
MERT
|
BİLİŞSEL
ESNEKLİK DÜZEYİ İLE PROBLEM ÇÖZME BECERİSİ İLİŞKİSİ: İSTANBUL İLİNDE BİR
ARAŞTIRMA
|
THE RELATIONSHIP
BETWEEN COGNITIVE FLEXIBILITY AND PROBLEM SOLVING SKILLS: A RESEARCH IN
İSTANBUL
|
1. Uzman Nursena
DEMİR
2.Prof.Dr.Hatice
Necla KELEŞ
|
BİREYSEL İNOVASYONUN GİRİŞİMCİLİK NİYETİ ÜZERİNE
ETKİSİNDE ÖZGÜVENİN ARACILIK ROLÜ
|
THE MEDIATING ROLE OF SELF-CONFIDENCE IN THE EFFECT OF
INDIVIDUAL INNOVATION ON ENTREPRENEURIAL INTENTION
|
1.Dr. Öğr. Üyesi
Makbule Hürmet ÇETİNEL
2. Öğr. Gör. Dr.
Ethem MERDAN
|
Çalışanların
Karanlık Liderlik ve Kayırmacılık Algılarının Presenteizm (İşte Varolamama)
Üzerine Etkisi: Tekstil Çalışanları Üzerine Bir Araştırma
|
The Effect Of
Employees' Dark Leadership And Favoritism Perceptions On Presenteeism: A
Research On Textile Employees
|
1.
Öğr.Gör.Hanifi KARAÇINAR
2.
Prof.Dr.Lutfiye ÖZDEMİR
|
Örgüte Yönelik
Psikolojik Sahiplenme Olgusu Üzerine Nitel Bir Araştırma
|
A Qualitative
Study On Organization-Based Psychological Ownership
|
1. Nil MADİ
2. Dr. Öğr.
Üyesi Dilek Işılay ÜÇOK
|
İŞ YERİ
MUTLULUĞU: ÖNCÜLLERİ VE SONUÇLARI ÜZERİNE NİTEL BİR ANALİZ
|
WORKPLACE
HAPPINESS: A QUALITATIVE ANALYSIS OF PRECEDENTS AND OUTCOMES
|
1.Arş. Gör. Dr.
Tayfun Arar
2.Gülşen
Yurdakul
|
Subay İş
Analizi: İlçe Jandarma Komutanı Örneği
|
Officer Job
Analysis: Provincial Gendarmerie Commander Sample
|
1. Dr.Öğ.Üyesi
Mehmet KAHYA
2. Dr.Öğ.Üyesi
Suudan Gökçe GÖK
3. Arş.Gör. Ebru KAYA
4. Dr.Öğ.
Gör.Kaan Özgür KAYICI
5. Doç.Dr. Mutlu
TOKMAK
6. Dr.Öğ. Üyesi
Ali YILDIRIM
|
Kurumsal
Körlüğün Çalışanlar Üzerindeki Etkisi: Bir Alan Araştırması
|
The Effect Of Institutional
Blinding On Employees: A Field Research
|
1. Prof. Dr.
Salih YEŞİL
2. Ayşegül ÖZBAĞIŞ
|
MESLEK AŞKI VE
PSİKOLOJİK İYİ OLUŞUN İŞ TATMİNİ ÜZERİNE ETKİSİ
|
THE EFFECT OF CALLING AND PSYCHOLOGICAL WELL-BEING ON
JOB SATISFACTION
|
1. Dr. Öğretim
Üyesi Meryem Derya YEŞİLTAŞ
2. Esra AYAZ
|
Pandemi
Döneminde Tükenmişliğin Örgütsel Bağlılığa Etkisi ve Kıdemin Düzenleyicilik
Rolü (Havacılık Sektöründe Bir Araştırma)
|
The Effect of
Burnout on Organizational Commitment and The Moderating Role of Seniority in
The Pandemic Period (A Research in Aviation Sector)
|
1.Doç.Dr. Murat
KOÇ
2. Alper BALTACI
3. Yonca BİR
|
İnsan Kaynakları
Yönetim Uygulamalarının Psikolojik Dayanıklılık Ve Örgütsel Yabancılaşma
Üzerine Etkisi: Otel İşletmelerinde Alan Araştırması
|
The Effect Of
Human Resources Management (HRM) Practices On The Psychological Resilience
(PR) And Organizational Alienation (OA):A Field Research On Hotels
|
1. Prof. Dr.
Mustafa TAŞLIYAN
2. Elkhan
GURBANLI
|
Hizmet
Çalışanlarının Olumsuz Duyguları ve Adalet Algısı: Örgüt Temelli Öz Saygısı
Ve Duygusal Bağlılığın Tampon Etkisi
|
Negative Emotions And Justice Perception Of Service
Employees: The Buffer Effect Of Organization Based Self-Esteem And Affective
Commitment
|
1. Ahmet Tuğrul
Tuğer
2. Jale
Minibaş-Poussard
|
Duygusal Ahrazlık (Aleksitimi) ile Örgütsel Dedikodu
Arasında İlişkisi Ve Ekileşim Var Mıdır?
|
Is There A
Relationship And Effect Between Alexithymia And Organizational Goss?
|
1. Doç.Dr. Ömer
Okan FETTAHLIOĞLU
|
İÇSEL MOTİVAYSONUN İŞ PERFORMANSINA ETKİSİNDE AİLE
FAKTÖRÜ
|
THE ROLE OF THE
FAMILY FACTOR IN THE IMPACT OF INTRINSIC MOTIVATION ON JOB PERFORMANCE
|
1. Dr. Gamze
Güner KİBAROĞLU
|
PSİKOLOJİK SERMAYENİN FİLM ANALİZİ YÖNTEMİYLE İNCELENMESİ
|
EXAMINING OF THE PSYCHOLOGICAL CAPITAL USING FILM
ANALYSIS METHOD
|
1. Dr.Öğr.Üyesi
Mecbure ASLAN
|
Pandemi
Döneminde Temel İhtiyaçların Artan Önemi: Maslow'un İhtiyaçlar Hiyerarşisi
Bağlamında Bir Değerlendirme
|
The Increasing
Importance Of Basic Needs During The Pandemic Period: An Assessment In The
Context Of Maslow's Hierarchy Of Needs
|
1. Dr. Öğr.
Üyesi Arzu ÖZKANAN
|
60. COVİD-19
KORKUSUNUN İŞGÖREN PERFORMANSI ÜZERİNDE İŞ STRESİNİN ARACILIK ROLÜ:
Gaziantep'te Bir Araştırma
|
THE INTERMEDIATE
ROLE OF WORK STRESS ON EMPLOYEE PERFORMANCE OF COVID-19 FEAR: A Research in
Gaziantep
|
1. Prof.
Dr.Mazlum Çelik
2. Dr. Alper
Tutcu
3. Tuğçe Nurbanu
Bitiren
|
BİLİNÇLİ
FARKINDALIĞIN YAPISAL İŞ KAYNAKLARINI ARTIRMAYA ETKİSİNDE İŞ TATMİNİN ROLÜ
|
THE ROLE OF JOB
SATISFACTION IN THE EFFECT OF MINDFULNESS TO INCREASING STRUCTURAL JOB
RESOURCES
|
1.Dr. Gamze
Güner Kibaroğlu
2.Prof. Dr. H.
Nejat Basım
3. Prof. Dr.
Cenk Sözen
|
ÖRGÜTSEL GÜVEN
VE POZİTİF PSİKOLOJİK SERMAYE ARASINDAKİ İLİŞKİ: ÜNİVERSİTE MAVİ YAKALI
ÇALIŞANLAR ÜZERİNDE BİR UYGULAMA
|
THE RELATIONSHIP
BETWEEN ORGANIZATIONAL TRUST AND POSITIVE PHYSCHOLOGICAL CAPITAL :THE
PRACTICE ON UNIVERSITY BLUE COLLAR STAFF
|
1.Prof.Dr.A.Çiğdem
KIREL
2. Müge ÜNAL
|
ÖRGÜTSEL ÇATIŞMANIN SEBEPLERİ VE ÇATIŞMA YÖNETİM
STİLLERİNİN ANALİTİK HİYERARŞİ PROSESİ YÖNTEMİYLE DEĞERLENDİRİLMESİ:
BANKACILIK SEKTÖRÜNDE BİR UYGULAMA
|
ASSESSMENT OF ORGANIZATIONAL CONFLICT CAUSES AND CONFLICT
MANAGEMENT STYLES BY THE ANALYTICAL HIERARCHY PROCESS METHOD: AN APPLICATION
IN THE BANKING SECTOR
|
1. Doç. Dr.
Yasemin HANCIOĞLU
2. Mustafa Onur
ŞİMŞEK
|
İşletmelerde
Kurumsal Sürdürülebilirlik: Kamu Ve Özel Sektör Karşılaştırması
|
Corporate Sustainability In
Enterprises: Public And Private
|
1. Dr. Ahmet
Fidanoğlu
2. Öğr.Gör.Dr.,
Bekir DEĞİRMENCİ
|
SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK İÇİN CİNSİYET
EŞİTLİĞİ: BIST SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK ENDEKSİ FİRMALARI ÜZERİNDE BİR ARAŞTIRMA
|
GENDER EQUALITY FOR SUSTAINABILITY: A
RESEARCH ON BIST SUSTAINABILITY INDEX COMPANIES
|
1. Prof. Dr.,
Canan Gamze Bal
2. Gökçen Avcu
|
Örgütsel
Muhalefeti İfade Etmenin Bir Yolu Olarak Mizahı Kullanma
|
Using Humor as a
Strategy to Express Organizational Dissent
|
1. Prof. Dr. A.
Asuman AKDOĞAN
2. Öğr. Gör. A.
Çiğdem ATA
|
Metaverse
Dünyasında Yeni İş Modelleri
|
New Business
Models in the Metaverse Universe
|
1. Dr. Öğr.
Üyesi Zümrüt Hatice Şekkeli
|
Çalışma Süresi Ve Meslek
Mensubu Açısından Yapılan İşin Anlamlılığı Ve İşten Ayrılma Niyeti Algıları:
Bir Alan Araştırması
|
Perceptions Of The
Meaningfulness And Intention To Leave The Job In Terms Of Working Time And
Professional Staff: A Field Study
|
1.Prof.
Dr. Burcu ERŞAHAN
2. Gülistan BAYTOK
|
Tedarik Zinciri,
Tedarik Zinciri Yönetimi, Lojistik, Dijital Tedarik Zinciri: Web of Science
Verilerine Dayalı Bibliyometrik Analiz (1998-2022)
|
Supply Chain,
Supply Chain Management, Lojistics, Digital Supply Chain: A Bibliometrıc
Analyis on Web of Science Data (1998-2022)
|
1. Pınar Serin
|
TÜKENMİŞLİĞİN
MESLEKİ BAĞLILIK ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: ÖĞRETMENLER ÜZERİNDE BİR ALAN ARAŞTIRMASI
|
THE EFFECT OF
BURNOUT ON PROFESSIONAL COMMITMENT: A FIELD RESEARCH ON TEACHERS
|
1. Prof. Dr,
İsmail BAKAN
2. Hamran AMIRLI
|
İşte Güçlenme
Çalışanların İşten Ayrılma Niyetlerini Azaltır mı? Bir Araştırma
|
Does Empowerment
Prevent Employees' Intention to Leave? A Research
|
1. Arş. Gör.
Bilim Uzmanı Murat CERİT
2. Doç. Dr.,
Bilal ÇANKIR
|
Sanal
Kaytarmanın Bazı Sosyo Demografik Değişkenler Açısından İncelenmesi: Kamu
Sektöründe Bir Araştırma
|
Investigation Of
Cyberloafing In Terms Of Some Socio-Demographic Variables: A Research On
Public Sector
|
1. Dr. Öğr. Üyesi Belkis Dilek ÖZBEZEK
2. Prof. Dr. Hacı Mustafa PAKSOY
|
|
EFFECTS OF
INFORMATION SYSTEM ON LOGISTICS PERFORMANCE
|
1. Janet OKELLO
|
ÖRGÜTSEL SADAKAT
VE İŞ ETİĞİ KONULARINDA YAYINLANMIŞ ÇALIŞMALARIN BİBLİYOMETRİK ANALİZİ
|
BIBLIOMETRIC ANALYSIS OF PUBLISHED STUDIES ON ORGANIZATIONAL
LOYALTY AND WORK ETHIC
|
1. Doç.Dr. Murat
TOKSARI
2. Dr.Öğr. Üyesi
Yavuz Sezer OĞUZHAN
3. Dr.Öğr.Üyesi
Mecbure ASLAN
|
Psikolojik
Sermayenin Pozitif Ses Çıkartma Davranışı Üzerindeki Etkisi: Sağlık
Sektöründe Karşılaştırmalı Bir Uygulama
|
The Effect of
Psychological Capital on Positive Voice Behavior: A Comparative Application
in The Health Sector
|
1.
Öğr. Gör.Dr. Nida PALABIYIK
2. Öğr. Gör. Esra AKAY
|
ENTROPİ Tabanlı
MAIRCA ve Mekansal Veri Analizi Yöntemleriyle İç Göç Kararının İncelenmesi:
Türkiye Örneği
|
Examine of
Internal Migratıon Decision by ENTROPY Based MAIRCA and Spatial Data Analysis
Methods: The Case of Turkey
|
1. Dr. Öğr. Üy.
Gökçe MANAVGAT
|
İşletmelerde
Personel Seçiminde Çok Kriterli Karar Verme Tekniği Yaklaşımı: PSI Örneği
|
Multi-Criteria
Decision-Making Technique for Personnel Selection: PSI Sample
|
1. Doç. Dr.
Ayhan DEMİRCİ
|
TÜRKİYE SİSTEMİK
ÖNEMLİ BANKALARININ CAMELS BİLEŞENLERİ BAKIMINDAN IDOCRIW COCOSO MODELİ İLE
PERFORMANS ANALİZİ
|
PERFORMANCE ANALYSIS OF
TURKISH SYSTEMIC IMPORTANT BANKS IN TERMS OF CAMELS COMPONENTS WITH IDOCRIW
COCOSO MODEL
|
1.Malik Ejder
ÇİFTASLAN
2. Doç. Dr. Ömer
Faruk RENÇBER
|
23. DİJİTALLEŞEN
STRATEJİK İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNİN ŞİRKET PERFORMANSINA OLAN ETKİSİ
|
23. THE EFFECT
OF DİGİTİZED HUMAN RESOURCES MANAGEMENT ON ORGANİZATİONAL PERFORMANCE
|
1. Ulkar
Binnatova Erbaysal
|
BİTCOİN SANAL PARA BİRİMİ İLE
SOSYAL MEDYA HABERLERİ ARASINDAKİ
İLİŞKİ: BİTCOİN SENTİMENT ANALİZİ
|
|
1. Doç. Dr. Halim TATLI
2. Yunus KALKAN
|
EKONOMİK BÜYÜME İLE KREDİ HACMİ,
DIŞ TİCARET DENGESİ VE FAİZ ORANLARI ARASINDAKİ İLİŞKİNİN ANALİZİ: TÜRKİYE
ÖRNEĞİ
|
THE ANALYSIS OF THE RELATIONSHIP
OF ECONOMIC GROWTH WITH LOAN VOLUME, BALANCE OF FOREIGN TRADE, AND INTEREST
RATES: A CASE OF TURKEY
|
1.Arş. Gör. Musa
ÖZÇELİK
2. Arş. Gör.
Aynur SÜSAY
|
Bitcoin, Risk İştahı, BİST 100 Endeksi İlişkisi: Türkiye
Örneği
|
Bitcoin, Risk
Appetite, BIST 100 Index Relationship: The Case of Turkey
|
1. Halime ÖNK
2. Dr. Öğr.
Üyesi Oğuz Saygın
|
KURUMSAL YÖNETİM
PUANLARININ İŞLETMELERİN AKTİF KARLILIĞI, ÖZSERMAYE KARLILIĞI VE BORÇLANMA
DÜZEYLERİNE ETKİSİ
|
THE EFFECT OF
CORPORATE GOVERNANCE SCORES ON RETURN ON ASSETS, RETURN ON EQUITY AND
BORROWING LEVELS
|
1.Dr. Öğr. Üye.
Seda TURNACIGİL
2. Arş. Gör.
Toprak Ferdi KARAKUŞ
|
KORKU ENDEKSİ
(VIX) İLE BANKA ENDEKSİ (XBANK) ARASINDAKİ İLİŞKİNİN KEŞFİ: ASİSMETRİK
NEDENSELLİK TESTİ UYGULAMASI
|
DISCOVERING THE RELATIONSHIP BETWEEN
FEAR INDEX (VIX) AND BANK INDEX (XBANK): APPLICATION OF THE ASSYSMETRIC
CAUSESITY TEST
|
1. Dr. Öğr.
Üyesi Levent SEZAL
2. Öğr. Gör. Yaşar
ALPTÜRK
|
KONTROL ODAĞI
İLE BİREYSEL YATIRIMCILARIN YATIRIM KARARLARI ARASINDAKİ İLİŞKİNİN
İNCELENMESİ
|
INVESTIGATION OF
THE RELATIONSHIP BETWEEN LOCUS OF CONTROL AND INDIVIDUAL INVESTORS'
INVESTMENT DECISIONS
|
1. Arş. Gör. Dr.
Tuğçe Kumral
2. Arş. Gör.
Ceren Aycan Gürel
|
Çalışma Sermayesi Yönetiminin Karlılık Üzerindeki Etkisinin Panel
Veri Regresyon Analizi ve Çok Kriterli Karar Verme Teknikleriyle İncelenmesi
|
Investigation of The Effect of Working
Capital Management on Profitability By Panel Data Regression Analysis and
Multi-Criteria Decision Making Techniques
|
1. Doç. Dr.
Ersin KORKMAZ
2. Dr. Öğr.
Üyesi Turgut KARABULUT
3. Dr. Öğr.
Üyesi Mehmet GÜNER
|
VIX KORKU
ENDEKSİ İLE SEÇİLMİŞ VARLIK GETİRİLERİ ARASINDAKİ İLİŞKİNİN ARAŞTIRILMASI
|
INVESTIGATING
THE RELATIONSHIP BETWEEN VIX FEAR INDEX AND SELECTED ASSET RETURNS
|
1. Arş. Gör.
Ecem ÖZHAN
2. Dr. Öğr.
Üyesi Fela ÖZBEY
3. Prof. Dr.
Serkan Yılmaz KANDIR
|
YENİLENEBİLİR
ENERJİ TÜKETİMİ VE PİYASA KAPİTALİZASYONU İLE KARBON EMİSYONU ARASINDAKİ İLİŞKİ:
G20 ÜLKELERİ ÖRNEĞİ
|
RELATIONSHIP
BETWEEN RENEWABLE ENERGY CONSUMPTION AND MARKET CAPITALIZATION AND CARBON
EMISSIONS: EVIDENCE OF G20 COUNTRIES
|
1. Prof.Dr.
Yücel AYRIÇAY
2. Dr.Öğ.Üy.
Meltem KILIÇ
3. Arş.Gör.
Seren AYDINGÜLÜ SAKALSIZ
|
Uluslararası
Ticaret ve Pay Piyasaları Etkileşiminde COVID-19 Pandemisi Süreci
|
The COVID-19
Pandemic Process in International Trade and Equity Markets Interaction
|
1. Yunus Emre
CAMBAZ
2. Dr. Öğr.
Üyesi Samiye EKİM DERTLİ
|
|
Improving the Productivity of
SMEs By KAIZEN Methodology
|
1. John Akoko
|
COVİD-19
PANDEMİSİ DÖNEMİNDE TÜRK BANKACILIK SEKTÖRÜNDE FİNANSAL TÜREV ÜRÜNLERİN ROLÜ
ÜZERİNE AMPİRİK BİR İNCELEME
|
AN EMPIRICAL
EXAMINATION ON THE ROLE OF FINANCIAL DERIVATIVES IN THE TURKISH BANKING
SECTOR DURING THE COVID-19 PANDEMIC PERIOD
|
1. Yeter Aydın
2. Doç. Dr.
Merve Tuncay
|
TEKNOLOJİ
FİRMALARINDA SERMAYE YAPISI KARARLARININ KARLILIĞA ETKİSİ
|
THE EFFECT OF
CAPITAL STRUCTURE DECISIONS ON PROFITABILITY IN TECHNOLOGY FIRMS
|
1. Dr. Öğ. Üyesi
Melih KUTLU
2. Diler
TÜRKOĞLU
|
FARKLI BİR BAKIŞ
AÇISIYLA ASİMETRİK GETİRİ VE VOLATİLİTE YAYILIMI: S&P SHARIAH MI? S&P
CASINOS&GAMING Mİ?
|
ASYMETRIC RETURN
AND VOLATILITY SPILLOVER FROM A DIFFERENT PERSPECTIVE: S&P SHARIAH?
S&P CASINOS&GAMING?
|
1. Doç. Dr.
Fatih KONAK
2. Diler
TÜRKOĞLU
|
Mobil Ödemeleri
Sistemlerinin Kullanımını Etkileyen Faktörlerin İncelenmesi: Üniversite
Öğrencileri Üzerine Bir Anket Çalışması
|
Examining the Factors Affecting the Use of Mobile
Payments Systems: A Survey Study on University Students
|
1. Ahmet Coşkun
YILDIRIM
|
Bitcoin ile
Seçili Emtia ve Borsa Endeksleri Arasındaki İlişkinin İncelenmesi: ARDL Sınır
Testi Yaklaşımı
|
Examining the
Relationship Between Bitcoin and Selected Commodity and Stock Indices: An
ARDL Bounds Testing Approach
|
1. Dr. Öğr.
Üyesi Özge DEMİRKALE
|
MIST Ülkelerinde
Satın Alma Gücü Paritesi Geçerli Mi?
|
Is Purchasing Power Parity Valid in MIST Countries?
|
1. Arş. Gör.
Ferhat KARADEMİR
2. Doç. Dr.
Samet EVCİ
|
KARLILIK
DÜZEYİNDEKİ DALGALANMALAR KARŞISINDA YATIRIMCILARIN TUTUMLARI MUHAFAZAKAR MI?
: BORSA İSTANBUL'DA BİR UYGULAMA
|
DO INVESTORS'
ATTITUDES CONSERVATIVE AGAINST CHANGES IN PROFITABILITY LEVEL? : BORSA
ISTANBUL APPLICATION
|
1. Dr. Öğr.
Üyesi Sevgi CENGİZ
2. Dr. Öğr.
Üyesi Esengül SALİHOĞLU
|
Uçak
Etkinliğinin Operasyonel ve Finansal Metrikler Açısından Analitik Olarak
İncelenmesi
|
Analytical
Investigatıon of Aircraft Efficıency in Terms of Operational and Fınancial
Metrics
|
1. Doç.Dr. Yaşar
KÖSE
2. Dr.Öğ.Üyesi
Ceyda AKTAN
|
STRATEJİK KARARLARIN STRATEJİK YÖNETİMİN
BAŞARISINA ETKİLERİ VE ŞİRKET
STRATEJİLERİ
|
3. THE STRATEGIC DECISIONS AND EFFECTS OF
BUSINESS STRATEGIES ON SUCCESS OF
STRATEGIC MANAGEMENT
|
1. Aida
Bakhtiyarova
|
FİNANSAL
ASTROLOJİ: MERKÜR RETRO'SU FİNANSAL PİYASALARI ETKİLER Mİ?
|
FINANCIAL
ASTROLOGY: DOES MERCURY RETROGRADE IMPACT FINANCIAL MARKETS?
|
1. Doç. Dr.
Fatih KONAK
2. Esra
ÖZKAHVECİ
|
BIST-100
Endeksinde Yer Alan Türk Havayolu Şirketlerinin Sistematik Risklerinin
Belirlenmesi ve Tahmin Edilmesi
|
Determining and
Estimating the Systematıc Risks of Turkish Airlıne Companies Included in
BIST-100 Index
|
1. Doç.Dr. Yaşar
KÖSE
2. Dr.Öğ.Üyesi
Ceyda AKTAN
|
|
Evaluation of Green Supply Chain
Requirements in Developing Countries - Iraq as a model
|
1. Dr. Ahmed
Maher Mohammed Ali
2. Dr. Yasir
Sahib Malik
3. Sahar mahede
jabar
|
TOPLU TAŞIMA
İŞLETMELERİNDE AKILLI ULAŞIM SİSTEM VERİLERİNİN BÜYÜK VERİ TEKNOLOJİLERİ İLE
DESTEKLENMİŞ İŞ ZEKÂSI MİMARİSİNDE UYGULANMASI: BİR LİTERATÜR İNCELEMESİ
|
APPLICATION OF
INTELLIGENT TRANSPORTATION SYSTEM DATA IN BUSINESS INTELLIGENCE ARCHITECTURE
SUPPORTED BY BIG DATA TECHNOLOGIES IN PUBLIC TRANSPORTATION ENTERPRISES: A
LITERATURE REVIEW
|
1. M. Kutlu
ŞENGÜL
2. Doç.Dr.
Çiğdem TARHAN
3. Prof.Dr.
Vahap TECİM
|
TEKSTİL
SEKTÖRÜNDE ÜRÜNLERİN KALİTELERİNİN SINIFLANDIRILMASINA YÖNELİK MODEL ÖNERİSİ
|
MODEL PROPOSAL
FOR CLASSIFICATION OF THE QUALITY OF PRODUCTS IN THE TEXTILE INDUSTRY
|
1. Kemal ÇAM
2. Doç.Dr. Can
AYDIN
3. Doç.Dr.
Çiğdem TARHAN
|
Ortaöğretim
Kurumları Merkezi Yerleştirme Sınavında Öğrenci Başarılarının Veri
Madenciliği Yöntemleriyle İncelenmesi
|
The Research Of
Achıevent Of Secondary School Students At The Central Placement Exam By Usıng
Data Mınıng Methods
|
1. Fevzi KARACA
2. Prof. Dr.
Özlem ÇETİNKAYA BOZKURT
|
TÜRKİYE'DEKİ
İŞLETMELERDE BİLİŞİM TEKNOLOJİLERİ KULLANIMI: SORUNLAR VE ÇÖZÜM ÖNERİLERİ
|
USE OF
INFORMATION TECHNOLOGIES IN BUSINESSES IN TURKEY: PROBLEMS AND SOLUTIONS
|
1. Nuray Bürkek
|
İşletmelerin
Muhasebeci Seçimlerinin Analitik Hiyerarşi Prosesi (AHP) Yöntemiyle
İncelenmesi
|
Investigation of
Accountant Choices of Businesses By The Analytical Hierarchy Process (AHP)
Method
|
1.Dr. Öğr. Üyesi
Turgut KARABULUT
2. Dr. Öğr.
Üyesi Mehmet GÜNER
|
MUHASEBE
EĞİTİMİNİN ÖZEL TASARIM YAZILIMLARLA DESTEKLENMESİNE YÖNELİK BİR SİMÜLASYON:
İNTERAKTİF ALIŞTIRMA KULLANIMI
|
A SIMULATION TO
SUPPORT ACCOUNTING TRAINING WITH CUSTOM DESIGN SOFTWARE: USING INTERACTIVE
EXERCISES
|
1. Doç. Dr.,
Mustafa Kıllı
2. Öğr. Gör. Dr.
Yusuf IŞIK
|
ENDÜSTRİ 4.0
ARAÇLARININ MALZEME AKIŞ MALİYET MUHASEBESİ SÜRECİNDE KULLANILMASI VE
İŞLETMELER İÇİN OLASI AVANTAJLARI
|
|
1.Dr. Öğr. Üyesi
Merve Kıymaz Kıvraklar
2.Naz İpek
|
Yasal
Düzenlemelere Firmaların Kar Yönetimi Tepkisi: Borsa İstanbul Örneği
|
Earnings
Management Reactıon Of Companıes To Legal Regulatıons: The Example Of Borsa
Istanbul
|
1. Arş.Gör.Yasin
Erdem Çevik
2. Arş.Gör.
Ahmet Akgemci
|
BOBİ-FRS
MUHASEBE SİSTEMİNE GÖRE VARLIK VE YÜKÜMLÜKLERE İLİŞKİN ÖLÇÜM/DEĞERLEME
ESASLARI VE MUHASEBE KAYIT ÖRNEKLERİ
|
MEASUREMENT/VALUATION
PRINCIPLES ON ASSETS AND LIABILITIES ACCORDING TO BOBI-FRS ACCOUNTING SYSTEM
AND ACCOUNTING REGISTRATION EXAMPLES
|
1.Öğr.Gör. Haluk
SATIR
2.Prof.Dr. M.
Mustafa KISAKÜREK
|
Muhasebe ve
Vergi Bölümü Öğrencilerinin Muhasebe Derslerini Öğrenme Yaklaşımları ile
Akademik Güdülenmeleri Arasındaki İlişkinin Değerlendirilmesi: KSÜ Örneği
|
Evaluation of the Relationship between the
Accounting and Tax Department Students' Approaches to Learning Accounting
Courses and their Academic Motivation: The Case of KSU
|
1. Dr. Öğr.
Üyesi Nurettin KOCA
|
|
Racial Diversity
in Super Bowl Commercials? A Neuromarketing Approach
|
1. Arigun
Bayaraa
|
Covid 19 Pandemisinde
İşletmelerin Borçlanma Yapısındaki Değişim
|
Change In Debit
Structure Of Busınesses In The Covıd 19 Pandemıc
|
1.Doç.Dr. Jale
SAĞLAR
|
MUHASEBE
MESLEK MENSUPLARININ İSLAMİ MUHASEBEYE İLİŞKİN ALGILARININ İNCELENMESİ
|
A RESEARCH ON
PERCEPTIONS ABOUT ISLAMIC ACCOUNTING OF ACCOUNTING PROFESSIONALS
|
1. Öğr.Gör.Nazan
Güngör KARYAĞDI
2. Doç.Dr.
Ayşenur Buyruk Akbaba
|
METAVERSE
MUHASEBE İÇİN FIRSAT MI? TEHDİT Mİ?
|
IS METAVERSE AN
OPPORTUNITY OR THREAT FOR ACCOUNTING?
|
1. Doç.Dr.
Mihriban COŞKUN ARSLAN
|
FİNANSAL BİLGİ
KULLANICILARI AÇISINDAN MUHASEBE ve FİNANSIN KARŞILAŞTIRILMASI
|
COMPARISON OF
ACCOUNTING AND FINANCE IN TERM OF FINANCIAL INFORMATION USERS
|
1. Doç. Dr.
Aysel GÜNEY
2. Arş. Gör.
Enes ÖZCAN
|
SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK
PERSPEKTİFİNDEN YALIN MUHASEBE
|
LEAN ACCOUNTING FROM A
SUSTAINABILITY PERSPECTIVE
|
1. Seda Doğan
|
|
Investigating
the impact of CIPD Level three for the skills shortage on the private sector
in the kingdom of Bahrain
|
1. Mohamed
Alkashami
|
DİJİTAL MUHASEBE
|
DIGITAL
ACCOUNTING
|
1. Dr. Öğr. Üyesi
Bilal Zafer Berikol
|
ÇEVRE BİLİNCİ:
JENERASYON FARKLILIKLARINA YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA
|
ENVIRONMENTAL
AWARENESS: A RESEARCH ON GENERATION DIFFERENCES
|
1. Dr. Öğr.
Üyesi Zeynep ERGEN IŞIKLAR
2. Prof. Dr.
Muammer Zerenler
3. Ceren
Yeşiltuna
|
Tersine Lojistik
Uygulamalarının Önündeki Engellerin ve Çözüm Önerilerinin Çok Kriterli Karar
Verme Yöntemleriyle Değerlendirilmesi
|
Evaluation Of
The Obstacles And Solution Proposals Of The Reverse Logistics Applications
Using Multi-Criteria Decision-Making Methods
|
1. Dr. Öğr.Üyesi
Zeynep ÖZGÜNER
2. Dr. Öğr.
Üyesi Mert ÖZGÜNER
|
Türkiye ve
Avrupa Birliği ülkelerinin İklim Anlaşması Duyarlılığı ve Yeşil Lojistiğin
Uygulanabilirliğinin Sınanması
|
Testing the
Climate Agreement Sensitivity and Applicability of Green Logistics of Turkey
and European Union Countries
|
1. Doç.Dr.
Hayrettin Kesgingöz
2.Arş.Gör.
Yağmur Matyar Tanır
|
ÜRETİM KESİNTİSİ
VE COVID-19: MABAC KULLANARAK OPERASYONEL VEFİNANSAL SONUÇLARIN ANALİZ
EDİLMESİ
|
PRODUCTION
DISRUPTION AND COVID-19: ANALYZING OPERATIONAL AND FINANCIAL CONSEQUENCES
USING MABAC
|
1.Arş.Gör.
Kevser Yılmaz
2.Doç.Dr. Aşkın
Özdağoğlu
3.Doç.Dr.
Melissa Cagle
|
OBOR PROJESİ
KAPSAMINDA TÜRKİYE'NİN ULAŞTIRMA VE LOJİSTİK ALTYAPISININ DEĞERLENDİRİLMESİ
|
EVALUATION OF
TURKEY'S TRANSPORTATION AND LOGISTICS INFRASTRUCTURE WITHIN THE SCOPE OF OBOR
PROJECT
|
1. Doç Dr. Öğ.
Alb. Bülent YILMAZ
2. Öğ.Tğm.
M.Serkan PASİNLİOĞLU
|
ENTROPİ TABANLI
TOPSIS YÖNTEMİ İLE KURUMSAL SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK PERFORMANSININ ÖLÇÜMÜ: ŞİŞECAM
ÖRNEĞİ
|
CORPORATE
SUSTAINABILITY PERFORMANCE MEASURING WITH ENTROPY BASED TOSIS METHOD: THE
CASE OF ŞİŞECAM
|
1. Arş.Gör.
Funda Sinem Konuk
|